DESARROLLO SOSTENIBLE
Contribuimos activamente al Desarrollo Sostenible :
- Garantizamos los derechos fundamentales
- Sensibilizamos las opiniones y hacemos campaña para cambiar las normas y prácticas actuales
- Ofrecemos las mejores condiciones comerciales posibles
Nuestra misión : poner en el centro de las prioridades a las personas y su entorno con el fin de respetar los recursos y a las generaciones futuras.
INTEGRIDAD ECONóMICA
Para cubrir tantos los costos de una producción sostenible como la garantía de un excedente que se reinvertirá en la empresa :
- Luchamos contra la corrupción : firmamos el Código de conducta del Grupo y capacitamos a cada nuevo empleado a la Compliance.
- Acompañamos a los socios y reforzamos sus habilidades.
EQUILIBRIO SOCIAL
Respeto de los derechos humanos y de las reglas de seguridad del trabajo
- Afiliación al GLOBAL COMPACT de las Naciones Unidas
- Certificación ISO 45001
- Buen equilibrio de género en WATT (60% hombres – 40% mujeres)
- Índice de igualdad profesional de género 2023 : 84/100.
Detalles del índice
Establecer y mantener alianzas a largo plazo que favorecen la inclusión
- Acuerdo Marco anual con la firma de un Código de Conducta para los socios WATT y de un Reglamento de Compras Sostenibles
- Acompañamos a los socios con una educación continua y una mejora sus herramientas de producción
REDUCCIóN DE NUESTRO IMPACTO AMBIENTAL
Para cubrir tantos los costos de una producción sostenible como la garantía de un excedente que se reinvertirá en la empresa para financiar proyectos colectivos y de desarrollo sostenible y permanente.
- Respeto de los recursos naturales : priorizamos la reutilización antes del reciclado
- Economía circular y eco concepción : utilizamos materiales ecorresponsables, biológicos y de segunda mano
- Protección de la biodiversidad : arrancamos proyectos tomando en cuenta lo existente
- Buena gestión de la energía, de los suelos, del agua, de los residuos … durante nuestras obras con una Carta de bajo impacto integrada a la Carta de Compras Sostenibles de nuestros socios
- Reducción de la contaminación vinculado al transporte : capacitación de conducción ecológica, política de vehículo compartido, valorización de la movilidad suave (bicicletas de empresa, bono de movilidad...)
- Primera huella de carbono de WATT D&B en 2022 como base del marco referencial
SENSIBILIZACIóN Y COMPROMISO
- Acompañamiento de los colaboradores para cambiar costumbres : nos comprometimos en la pedagogía, la capacitación, la protección del medio ambiente y ejercimos presión sobre los responsables para acelerar el cambio.
- Código de Conducta interno a WATT firmado por todos los empleados a su llegada.
COMPROMISOS ASOCIATIVOS
COMPROMISOS ASOCIATIVOS EN WATT
- Inserción : Asociación 100 oportunidades, 100 empleos -> Inserción profesional de jóvenes de zonas desfavorecidas.
- Les Baroudeurs de l'Espoir – AMALIA 2022 : Acción deportiva y comprometida -> Escalar 3 cumbres para desplegar la bandera de la Esperanza de toda una generación de niños sin educación.
DIVERSIDAD
- Acuerdo de Contrato de Generación : valorización de la inserción sostenible de jóvenes (Diciembre 2013).
- Acuerdo de Igualdad de Genero : Promover la diversidad.
