" Il n’y a pas d’engagement qui tienne sans démonstration de son application. "

Ce principe conduit le Groupe SNEF à publier son Bilan Social. Il permet de suivre les grands indicateurs de son engagement social de partage de la valeur que montre la courbe de rémunération en constante progression, de renouvellement des générations par l’embauche et le maintien d’une pyramide des âges équilibrée, de fidélisation de nos salariés.

Le Groupe SNEF s’inscrit depuis sa création dans une dynamique de construction de l’avenir. Nous n’avons pas connu de plan social depuis plus de 30 ans ; ni mener de politique de chômage partiel, même ces dernières années de crise ; l’effectif du Groupe en France a doublé en moins de 10 ans.

Voila les signes du dynamisme de notre Groupe. Nous construisons l’entreprise pas à pas, sans à-coup, avec l’idée que les Ressources Humaines sont notre capital d’aujourd’hui et de demain.

Effectif total Groupe (France)
Répartition de l'effectif total par ancienneté
Répartition de l'effectif total par tranche d'âge
(au 31/12/2011)
Répartition de l'effectif total par catégorie socio-professionnelle
(en %) et pourcentage d'effectif féminin dans chaque catégorie socio-professionnelle (au 31/12/2011)
Taux de rotation du personnel (Turnover / France)
Mouvements (au 31/12/2011)